我在一家酒廠上班，去年開始，酒廠因經(jīng)營不善，瀕臨倒閉，同時(shí)面臨眾多糾紛。今年4月，酒廠召開員工大會(huì)，決定以滯銷的存量成品酒沖抵員工工資，要員工自己拿去賣，多賣多得。請(qǐng)問，酒廠這種以實(shí)物沖抵工資的做法合法嗎？
文杰
專職律師酒廠的做法是違法的，你可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知》第5條，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第3條，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
回復(fù)于 2017-05-27 13:46
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