律師您好，我想咨詢一下：我有個勞動爭議的案子，說有開庭之前的調解，我可以不調解嗎？還有，我是要等法官通知我嗎？目前還沒消息。
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用人單位與受聘勞動者簽訂勞動合同，并約定勞動者失職虛承當賠償，這樣的約定是否有效？
張律師 回復：
根據《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，勞動合同無效或部分無效的情形只有三種：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗職業(yè)健康檢查，能否要求公司支付違法解除勞動合同賠償金？
張律師 回復：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;……第四十八...
婚假還沒休完，竟然收到公司的解聘通知，理由是曠工，可以起訴公司支付賠償金嗎？
張律師 回復：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。第四十七條經濟補償按勞動者在...
員工工資通過法定代表人個人賬號發(fā)放，能否主張與公司存在勞動關系呢？
張律師 回復：
一、《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同?！诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，...
員工打著病假的名義另覓兼職，用人單位依照內部規(guī)章制度解雇員工，是否屬于違法解除勞動合同呢？
張律師 回復：
《中華人民共和國勞動法》第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
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律師在嗎,我兒女還留有695571沒有還款。上述錢是委托我兒女保管的，可但是我兒女沒有還款，還存在一個大事情，我兒女是2019年離婚的，上述錢為婚后的大事情，我能訴他的配偶？能一同訴么？謝謝
我是天津人,爺爺前段時間離世，留下了遺產，我父親前些年已經離世，還有一個姑姑和一個伯伯，我能代位繼承爺爺的遺產嗎？如果可以繼承，我能分配多少，我和伯伯、姑姑他們均等分配嗎？
我好奇想咨詢一下,我是一家大型飯店的大老板，我大型飯店的鋼化玻璃門在出現問題卸下后堆砌在出入口處。前段時間有一名客人在我的大型飯店就餐，因為飲用了不少高度白酒在出入口處嘔吐，并碰到卸下的有問題的鋼化玻...
律師回復動態(tài)
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8小時前
張律師
專職律師近期幫助30921人
問題分析：這得看這個案子此刻的情況，一般情況下處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。律師需經過閱卷來全面了解，當面溝通比較好。
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8小時前
王律師
專職律師近期幫助31044人
問題分析：組織參與國（境）外賭博罪屬于妨害社會管理秩序類犯罪，量刑與損害后果有很大關系，家屬要重視，建議您詳細溝通。
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8小時前
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