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勞務(wù)派遣人因工作造成他人損害的,用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任嗎?
根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第34條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2016-04-29 11:29:49
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用工單位要求員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)法規(guī)定嗎?
您好!用工單位要求員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,符合勞動(dòng)法的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修正)》第58條,勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單...
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創(chuàng)建日期:2016-04-27 21:36:19
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勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣人員,工資待遇較低,能起訴用人單位嗎?
您好!您可以起訴該用工單位,因?yàn)樵摴静环?strong class='w-hl'>合同工同酬的待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第46條,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀...
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創(chuàng)建日期:2016-04-13 18:44:43
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用人單位給勞務(wù)派遣工繳納的公積金較正式工少,符合同工同酬嗎?
您好!符合勞動(dòng)法的同工同酬待遇,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第46條,工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
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創(chuàng)建日期:2016-04-13 18:31:43
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勞務(wù)派遣員工,因工住院,能得到哪些賠償?
你好。工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi),停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助,護(hù)理,一次性傷殘補(bǔ)助,一次性醫(yī)療補(bǔ)助,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第14條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2016-04-13 10:30:37
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勞務(wù)派遣工,被用人單位辭退,能得到經(jīng)濟(jì)賠償嗎?
你好。用工單位無權(quán)辭退勞動(dòng)者,用工單位應(yīng)根據(jù)與勞動(dòng)派遣單位的合同約定執(zhí)行關(guān)于派遣勞動(dòng)者人員的去留。若用工單位想解除合同,應(yīng)將勞動(dòng)者退回派遣公司。只有用人單位即派遣公司可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。與勞動(dòng)者...
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創(chuàng)建日期:2016-04-12 14:08:24
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我是勞務(wù)派遣工,派遣合同到期,被辭退能領(lǐng)到失業(yè)金嗎?
你好。如果單位給您繳納了失業(yè)保險(xiǎn),而現(xiàn)在開始失業(yè),您可以向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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創(chuàng)建日期:2016-04-06 14:03:23
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正式工被勞務(wù)派遣到另一家單位,發(fā)生工傷,應(yīng)該由誰承擔(dān)勞動(dòng)賠償?
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創(chuàng)建日期:2016-02-19 13:24:31
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用人單位要求勞務(wù)派遣公司與員工簽訂短期勞務(wù)派遣合同,合理嗎?
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2016-01-29 18:13:22
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勞務(wù)派遣合同有效期間更換勞務(wù)派遣單位,不能領(lǐng)失業(yè)金怎么辦?
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2016-01-26 18:35:04
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公司逼員工簽訂勞務(wù)派遣合同,不簽訂勞務(wù)派遣合同就辭退怎么辦?
您好!根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修正)》第46條、第47條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第...
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創(chuàng)建日期:2016-01-12 05:08:15
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簽訂勞務(wù)合同交了押金但我不服從勞務(wù)派遣,押金還能要回來嗎?
您好!,繳納押金之類是違法的,可以要回。
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2016-01-10 16:55:45
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公司不同意簽無固定期限勞動(dòng)合同讓簽勞務(wù)派遣合同怎么辦?
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2016-01-09 20:57:32
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單位要求員工與勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同合法嗎?
您好!根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第28條,用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的,屬于勞動(dòng)合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。所...
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創(chuàng)建日期:2016-01-08 13:04:02
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要求員工與勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同,單位這樣做合法嗎?
您好!根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修正)》第59條、第60條,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員...
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創(chuàng)建日期:2015-12-31 11:28:24
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問題分析:您好,您這種情況,建議您可以電話詳細(xì)溝通一下?;蚴莵硭敿?xì)面談一下
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