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蔡律師 回復(fù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。故此，若有證據(jù)證明雙方是管理與被管理的關(guān)系，該家網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)當支付劉某未簽訂勞動合同的雙倍工資...

任律師 回復(fù)：公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應(yīng)當辦理變更登記。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準的項目，應(yīng)當依法經(jīng)過批準。

文杰 回復(fù)：根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)是可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況申請變更行政許可的。根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第49條，被許可人要求變更行政許可事項的，應(yīng)當向作出行政許可決定的行政機關(guān)提出申請；符合法定條件、標準的，行政機關(guān)應(yīng)當依法辦理變更手續(xù)。當然，申請人...

張律師 回復(fù)：《侵權(quán)責任法》第三十四條第一款：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。

張律師 回復(fù)：《侵權(quán)責任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。第二十六條規(guī)定，被侵權(quán)人對損害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責任?？爝f員或是快遞用戶可根據(jù)侵權(quán)責任法的...