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          問(wèn)法網(wǎng)律師您好,有關(guān)加班法律法規(guī)是否有持續(xù)性這樣的說(shuō)法?我于2017年9月入職北京朝陽(yáng)某家公司,與2020年6月提出勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)支付2017年10月到2019年年4月的加班費(fèi),申請(qǐng)支付周六日加班費(fèi),申請(qǐng)支付國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi),申請(qǐng)支付未休年假費(fèi)用,勞動(dòng)仲裁今天打電話調(diào)停,大概意思是,我的2019年5月到2020年5月未加班,加班沒(méi)有持續(xù)性,我計(jì)劃起訴法院,想找代理律師,貴所是否有高人破解?加班證據(jù)確鑿,現(xiàn)在就是加班持續(xù)性,有加班文件通知,有考情記錄。

          來(lái)自 windows wf*** 北京-朝陽(yáng)區(qū) 2020-07-04 19:25:47 勞動(dòng)勞務(wù)
          我也要提問(wèn) 2條回復(fù)
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          2位律師回答
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          王律師

          專職律師

          根據(jù)你描述的情況,如果你有加班文件的通知,且有考勤記錄,那么加班的事實(shí)就是情況的,能夠證明加班的存在,應(yīng)該得到仲裁委員會(huì)或者法院的支持。至于你所有的加班持續(xù)性,可能是仲裁委為了調(diào)解結(jié)案的說(shuō)詞,如你不服仲裁裁決,可向人民法院起訴。如需法律幫助,可通過(guò)我頭像上的電話與我取得聯(lián)系。

          回復(fù)于 2020-07-05 09:43

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          竇律師

          專職律師

          有考勤記錄等能夠證明您加班的事實(shí)的相關(guān)證據(jù),可以去仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

          回復(fù)于 2020-07-05 15:14

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