員工培訓服務協(xié)議書 甲方: 甲公司 乙方: 甲公司員工 某某某 。 鑒于乙方為甲方員工,甲乙雙方之間存在合法的勞動關(guān)系。經(jīng)公司批準,乙方 某某某 到 某市 進行 XXX技術(shù)培訓(或?qū)W習),雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下條款: 一、乙方參加上述培訓的時間為自 2006 年2 月 20 日至 2006 年 3 月 10 日,共 19 天。 二、乙方參加培訓需要支出的費用總計為 24400 元。其中:培訓費為 23400 元;因培訓發(fā)生的食、宿、行費用為:1000 元。 三、甲方權(quán)利、義務 1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓費用。 2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、行費用。 3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資和福利待遇。 4、乙方因自身原因終止學習,有權(quán)要求乙方賠償甲方已支付的費用。 5、乙方未履行本合同規(guī)定的義務時,有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。 四、乙方權(quán)利、義務: 1、努力學習,取得良好的成績,如期返回。 2、從培訓結(jié)束之日起,應為甲方服務滿本合同規(guī)定的期限,否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。 五、服務期限 1、根據(jù)《黑龍江省通信公司員工培訓管理辦法》中相關(guān)規(guī)定,乙方培訓結(jié)束,必須為公司服務 2 年,即自 2015 年 1 月14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服務年限與勞動合同期限的關(guān)系 在簽訂培訓服務協(xié)議時,如果勞動合同期限小于服務期限的,應先與甲方續(xù)簽勞動合同。 3、服務年限累加 如在一個年度內(nèi)已與甲方簽訂培訓協(xié)議的,再次簽訂培訓協(xié)議時的服務年限在前次簽定的服務年限基礎上累加。 六、違約責任: 1、培訓期間,如出現(xiàn)嚴重違反培訓紀律的,甲方即可中止其培訓并調(diào)回,乙方同意全額補償甲方為乙方參加培訓所支出的培訓費用及因培訓產(chǎn)生的其他費用。 2、培訓后乙方在規(guī)定的服務期限內(nèi)調(diào)離或辭職的, 按下列條款賠償甲方的損失: (1)乙方培訓結(jié)束后在公司服務的時間不到本培訓合同中規(guī)定的服務期限一半的,按甲方已經(jīng)報銷金額的2/3賠償(含培訓費及因培訓發(fā)生的其他費用,下同)。 (2)乙方服務時間已滿本培訓合同中規(guī)定的服務期限的2/3的,賠償甲方已經(jīng)報銷金額的1/3。 (3)乙方服務時間已滿本培訓合同中規(guī)定的服務期限的一半的,賠償甲方已經(jīng)報銷金額的1/2。 3、乙方違反以上任何條款,甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)對乙方在甲方的人事檔案進行凍結(jié)。 七、第二條內(nèi)容應在乙方培訓結(jié)束后三日內(nèi)填寫。 八、其它:本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂勞動合同的補充,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 年 月 日 年 月 日

錢律師
專職律師您的這份“員工培訓服務協(xié)議”存在以下幾個問題: 1.根據(jù)《勞動合同法實施條例》第七條:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。 也即是說如果你司與勞動者是從2006年起開始建立了事實上的勞動關(guān)系,你司已經(jīng)與勞動者訂立了無固定期限勞動合同,應當馬上與勞動者補簽勞動合同,同時第一年的每個月應當支付勞動者當月的雙倍工資,雙倍工資最多需支付第1年的11個月。 2.根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復函》作出這樣的規(guī)定: 沒有約定合同期的,按5年服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定。也就是說,在合同期內(nèi)無論是否約定服務期或者違約金,如果勞動者提前解除勞動合同均應該返還培訓費。當然結(jié)合《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,如果用人單位存在拖欠工資、不上保險等行為,導致勞動者解除合同的,應該不在此列。最后,如果合同期滿,職工要求終止合同,則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。 3.綜上,目前服務期沒有開始,你們單位不能主張員工違約,但是可以要求員工返還培訓費用。
回復于 2014-10-23 14:17
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