-
2020-05-12 10:40:12
341人看過(guò)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。繳納保證金屬于以其他明細(xì)向勞動(dòng)者收取財(cái)物,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門(mén)舉辦,蔻馳中考獎(jiǎng)金的問(wèn)題,可...
-
2020-05-10 21:21:16
328人看過(guò)
您好,老板拖欠工資的問(wèn)題您可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁予以解決,若您不懂法,不知如何運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的,您可以委托律師為您提供法律幫助。
-
2020-04-22 16:51:32
281人看過(guò)
您好,勞務(wù)勞動(dòng)的公司不給賠償金,只有一個(gè)辦法,就是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;去您公司所在的勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
-
2020-03-07 16:27:41
269人看過(guò)
您好,根據(jù)您對(duì)案件情況的描述可知,用人單位一般是沒(méi)有權(quán)利直接對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行降薪處罰的,如果對(duì)用人單位的處罰決定不服的,雙方可以協(xié)商處理,協(xié)商不了的,可以去仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。由于我在咨詢(xún)時(shí)獲得的有關(guān)背景材料有限,只能就本案的一些關(guān)鍵點(diǎn)簡(jiǎn)略向你...
-
2017-05-03 11:23:32
244人看過(guò)
暫無(wú)回復(fù)
-
2017-04-26 16:03:26
239人看過(guò)
可以向勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2012年修正)》第42條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑...
-
2017-04-09 00:30:25
408人看過(guò)
您好,單位沒(méi)有給交五險(xiǎn)一金是違法行為,建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。