陳某與深圳市某某包裝制品有限公司勞動(dòng)糾紛一案
原告陳某為被告深圳市某某包裝制品有限公司的員工，在職8個(gè)月內(nèi)尚未簽訂書面勞動(dòng)合同，同時(shí)原告在入職時(shí)被告給予的多個(gè)承諾沒有踐行。原告隨委托本律師代為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求被告給予其未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。
本律師接受原告委托之后，仔細(xì)了解了案情，積極指導(dǎo)原告在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁之前收集了足夠的證據(jù)證明被告的違法行為。
由于在本律師的指導(dǎo)下，原告事前證據(jù)準(zhǔn)備工作較為完善，最終原告的仲裁請(qǐng)求全部得到了仲裁庭的支持！
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