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我申請勞動仲裁要工資我需要準備哪些材料？怎么申請
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創(chuàng)建日期:2023-01-06 13:14:21
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前工作單位由于運營不當關(guān)閉了。老板沒錢給我寫了一張欠條。 現(xiàn)在打電話不接。立案由于是勞動所得，建議我去勞動仲裁，可是公司不存在了。我除了欠條提供不了勞動證明了。
是否簽過勞動合同，在公司注冊所在地去勞動仲裁，先仲裁后訴訟，前工作單位應該上過社保，上過社保也可以證明您曾在該公司工作過。
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創(chuàng)建日期:2022-10-11 16:07:13
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律師您好，我前段時間面試了一家自稱是新加坡的公司，也給我發(fā)了offer，我這邊就在原來的公司辦理離職，離職后這個公司以我的學歷有問題為由不讓我入職，我可以去勞動仲裁嗎？
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創(chuàng)建日期:2022-09-30 15:58:14
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不服勞動仲裁裁決 說我與被告不成立勞動關(guān)系
勞動者不服勞動仲裁的裁決，可以到法院起訴用人單位。
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創(chuàng)建日期:2022-09-24 18:18:03
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上班沒滿1個月公司不給交社保合法嗎？
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創(chuàng)建日期:2020-12-16 22:24:10
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員工打著病假的名義另覓兼職，用人單位依照內(nèi)部規(guī)章制度解雇員工，是否屬于違法解除勞動合同呢？
《中華人民共和國勞動法》第七十八條解決勞動爭議，應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。
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創(chuàng)建日期:2019-12-12 17:28:45
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員工工資通過法定代表人個人賬號發(fā)放，能否主張與公司存在勞動關(guān)系呢？
一、《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。……第八十二條用人單位自用工之日起超過一個...
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創(chuàng)建日期:2019-12-12 17:28:45
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婚假還沒休完，竟然收到公司的解聘通知，理由是曠工，可以起訴公司支付賠償金嗎？
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪?..
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創(chuàng)建日期:2019-11-28 17:10:54
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從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗職業(yè)健康檢查，能否要求公司支付違法解除勞動合同賠償金？
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病...
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創(chuàng)建日期:2019-11-19 17:51:56
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用人單位與受聘勞動者簽訂勞動合同，并約定勞動者失職虛承當賠償，這樣的約定是否有效？
根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，勞動合同無效或部分無效的情形只有三種：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利...
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創(chuàng)建日期:2019-10-17 17:50:09
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勞動者達到退休年齡，勞動合同是否自然終止？
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，在實踐中沒有異議。從適用法的角度，《實施條例》第二十一條規(guī)定系對勞動合同法第四十四條規(guī)定的補充，法律并沒有把“勞動者已達到法定退休年齡但尚未享受基本...
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創(chuàng)建日期:2019-10-16 17:16:43
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入職時已達退休年齡的勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系？
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二項規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十三條規(guī)定，“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；…...
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創(chuàng)建日期:2019-10-15 17:09:44
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特殊工種津貼是否就是指高溫津貼？
《防暑降溫措施管理辦法》第3條規(guī)定“高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫天氣是指地...
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創(chuàng)建日期:2019-10-10 17:15:20
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防暑降溫物品可以代替高溫津貼嗎？公司不發(fā)放高溫津貼，而是用防暑降溫物品來代替。
《關(guān)于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關(guān)問題的通知》第四條、第五條規(guī)定：“用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞...
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創(chuàng)建日期:2019-10-10 17:15:20
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11小時前
張律師
專職律師近期幫助30921人
因組織我國公民參與國外賭博數(shù)額巨大被拘留了怎么處理？
問題分析：這得看這個案子此刻的情況，一般情況下處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。律師需經(jīng)過閱卷來全面了解，當面溝通比較好。
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11小時前
王律師
專職律師近期幫助31044人
因組織我國公民參與國外賭博數(shù)額巨大被拘留了怎么處理？
問題分析：組織參與國（境）外賭博罪屬于妨害社會管理秩序類犯罪，量刑與損害后果有很大關(guān)系，家屬要重視，建議您詳細溝通。
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11小時前
