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我訴“陜西立麒實(shí)業(yè)有限公司”欠我工資跨年都三年多了
您好,根據(jù)您的描述,如果是工資不給結(jié)算,您沒有申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?走勞動(dòng)仲裁是最快的渠道,如果不能走仲裁,就走法院起訴,利用法律維護(hù)自己利益;還有問題,可以直接電話咨詢
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-05-08 14:50:54
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l,環(huán)衛(wèi)工人因工作事和領(lǐng)班群爭吵,至領(lǐng)班以在責(zé)多次找碴,環(huán)衛(wèi)工上報(bào),經(jīng)理任之,再次,環(huán)衛(wèi)工追跑過去,領(lǐng)班報(bào)之,經(jīng)理教訓(xùn),環(huán)衛(wèi)工為保工作當(dāng)面道歉,群道歉,寫檢討,寫保證書,并愿罰50...
您好,您遇到的問題,建議您直接找到公司高層進(jìn)行協(xié)商,如果公司讓您離職,而沒有給您合理的待遇,您這邊可以走勞動(dòng)仲裁
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-05-06 08:46:38
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我是在一家旅游船員工,因這次疫情沒有開航,工司載了我們,我們是和公司簽了勞動(dòng)合同三年?,F(xiàn)在沒到一年就載了我。(2019.8 —2020.4)公司拒不開失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單。請(qǐng)問我可以要失業(yè)保險(xiǎn)嗎?
您好,根據(jù)您的陳述,您的遭遇是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,對(duì)方是有有按照N+1的賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償您?
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創(chuàng)建日期:2020-04-30 10:34:10
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你好,今年由于疫情影響,我在一家搬家公司干了10幾天活,走時(shí)老板不給發(fā)工資,我這也沒有啥憑證,請(qǐng)問這個(gè)怎么辦,謝謝
您好,根據(jù)您的描述,您遇到的情況如果老板不能和解,直接走勞動(dòng)仲裁;利用法律維護(hù)個(gè)人利益
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-04-28 17:33:21
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我們廠是計(jì)件加2千元底薪,可是3月份資到4月22日才拿報(bào)表下來找我說做的一些活是沒有錢的廠里給了2千元底薪這事該怎么辦
您好,根據(jù)您的描述,您遇到的問題可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,利用法律武器維護(hù)自己的利益
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創(chuàng)建日期:2020-04-23 00:53:34
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已退休員工在聘用期間被辭退,不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如何維權(quán)
您好,勞務(wù)勞動(dòng)的公司不給賠償金,只有一個(gè)辦法,就是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;去您公司所在的勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-04-22 16:51:32
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因?yàn)椴幌氡徽{(diào)動(dòng)工作單位,被公司以曠工三天為由開除了合法么?
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-04-16 15:04:29
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一月份的工資給了,疫情期間二三月的基本工資不給該怎么辦,保險(xiǎn)也沒買
您好,根據(jù)您的陳述,您遇到的問題只能去該公司所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,利用法律武器維護(hù)個(gè)人利益
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創(chuàng)建日期:2020-04-16 09:24:41
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在疫情期間網(wǎng)上面試一份工作,2月12號(hào)開始培訓(xùn),公司說2月28開始算補(bǔ)助一天50塊錢,期間有考核,每天都有作業(yè)和培訓(xùn),發(fā)朋友圈等等,現(xiàn)在4月15日公司沒有發(fā)補(bǔ)助,說補(bǔ)助要等復(fù)工后才...
您好,根據(jù)您的描述,如果對(duì)方不支付錢,屬于存在詐騙行為,可以直接報(bào)警解決;或者您這邊直接到公司所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-04-15 14:36:15
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公司要求每月簽署業(yè)績協(xié)議,這次增加了沒達(dá)到生死線公司有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同,并不予以賠償金。這種協(xié)議能簽署嗎?簽來的話 有什么利弊,這種做法合規(guī)嗎
您好,根據(jù)您的描述,如果可以能否電話咨詢一下,得看看具體的勞動(dòng)內(nèi)容才能給您最核心的判斷;如果單位故意裁員,您可以申請(qǐng)主張賠償,如果不賠償,您可以勞動(dòng)仲裁維護(hù)個(gè)人利益
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創(chuàng)建日期:2020-04-15 12:51:32
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您好,我在一家國企公司工作了十三年了,是勞務(wù)派遣工,48歲了,上次合同已經(jīng)簽到五十歲,但今年公司說要裁二十個(gè)人,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī),有的都二十多年工齡了,單位只給我們每人兩萬塊賠償金,要...
您好,根據(jù)您的描述,如果您企業(yè)單方面的裁員,員工應(yīng)該拿到的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是N+1,N是您工作年限,13年,就是13個(gè)月,共計(jì)應(yīng)該賠償您14個(gè)月的工資;先于單位協(xié)商,如果不能達(dá)成一致,可以走勞動(dòng)仲裁
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創(chuàng)建日期:2020-04-14 11:23:43
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您好!我是2020年1月20放年假回家過年,3月份通知合并,不去總公司上班,辦理離職,我三月份回來辦理離職合同,離職日期是2020年1月20日,到現(xiàn)在2020.4.10還沒有發(fā)工資...
您好,如果公司一直拖欠工資,您這邊可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)個(gè)人利益的
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創(chuàng)建日期:2020-04-10 14:15:57
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疫情期間拖欠工資可以匿名舉報(bào)嗎
您好,對(duì)方拖欠工資,您可以直接走勞動(dòng)仲裁,法律武器維護(hù)個(gè)人利益
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創(chuàng)建日期:2020-04-08 00:15:10
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我目前在外包公司工作,項(xiàng)目安排我離開項(xiàng)目,但是公司并沒有把離職流程結(jié)束掉,人事告訴我我不在項(xiàng)目內(nèi)就不給我結(jié)算工資,但是我依舊沒有走完離職流程,拿不到離職證明,這種情況下公司是否應(yīng)該...
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創(chuàng)建日期:2020-04-07 09:03:03
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勞動(dòng)仲裁中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的N是怎么計(jì)算的?是自然年還是什么?
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-04-06 15:10:36
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