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賠償金的計算方式是怎么定的？
補償金的計算方式是每工作一年給予一個月工資，不滿6個月的給予半個月工資，超過6個月不滿1年的支付一個月工資。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-27 18:51:14
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有關(guān)失業(yè)保險爭議被仲裁委裁決不予受理該如何處理？
根據(jù)你咨詢的案情情節(jié)，被仲裁委裁決不予受理，你可以依據(jù)不予受理的通知，向人民法院提交訴狀。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-27 14:38:31
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因工受傷后本人提出解除勞動合同公司是否需要發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金？
依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，員工因工受傷構(gòu)成9級傷殘，本人提出解除勞動合同公司應(yīng)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-27 13:58:27
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關(guān)于失業(yè)保險爭議被仲裁委仲裁不受理該如何起訴？
失業(yè)保險爭議被仲裁委仲裁不受理，你可以直接向人民法院提起訴訟。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-25 13:35:19
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被派遣職工在正常工作中對別人造成侵害需要承擔(dān)費用嗎？
根據(jù)你介紹的具體情況，你朋友在送貨時對別人造成侵害，應(yīng)該由實際工作單位賠償損失。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-25 10:45:32
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什么時候職工可以向社會保險機構(gòu)主張失業(yè)救助金？
非本人意愿中斷就業(yè)的情形有：用人單位解約，因單位過錯導(dǎo)致職工要求解約，勞動合同期滿不續(xù)簽等情形，需要對整個案情進(jìn)行分析。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-24 10:01:40
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客觀原因發(fā)生重大變化解除勞動合同需要給予賠償金嗎？
在客觀原因發(fā)生重大變化解除勞動合同，需要通知工會和勞動行政部門。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-23 16:20:24
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人力資源公司的派遣工因為錯誤造成接收用工單位利益損失由誰承擔(dān)損失？
依據(jù)你咨詢的案情，王某由人力資源公司安排的，人力資源公司應(yīng)負(fù)擔(dān)承擔(dān)損失。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-23 15:35:54
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破壞電力設(shè)備罪會怎么判？
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-21 13:54:13
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客觀原因產(chǎn)生重大變化解除勞動合同需要給予補償金嗎？
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，客觀原因產(chǎn)生重大變化解除勞動合同需要給予經(jīng)濟補償金。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-21 13:44:54
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破壞計算機信息系統(tǒng)罪會坐牢嗎？
你的咨詢已看到，如果兄弟被采取強制措施，家屬只能委托律師會見，最好委托律師事務(wù)所為你兄弟提供辯護。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-21 12:03:06
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什么時候員工可以向社保部門申請失業(yè)補助金？
非本人意愿中斷就業(yè)的情形有：用人單位解除勞動合同關(guān)系，因公司過錯導(dǎo)致員工申請解除勞動合同關(guān)系，勞動合同期滿不續(xù)簽等情形，需要結(jié)合案情分析。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-21 11:02:34
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勞務(wù)信息公司的派遣員工由于錯誤導(dǎo)致實際工作單位財產(chǎn)損失由誰承擔(dān)費用？
依照你說明的具體情節(jié)，王某由勞務(wù)信息公司派遣的，勞務(wù)信息公司應(yīng)負(fù)擔(dān)承擔(dān)費用。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-19 15:30:42
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去年12月受傷，已認(rèn)定工傷，至6月停工留薪期結(jié)束。目前還沒有申請勞動能力鑒定。公司與我協(xié)商解除勞動合同，公司違法嗎？
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-05-23 15:32:25
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請問，簽訂一年勞動合同，實習(xí)期3個月，實習(xí)期結(jié)束后才簽訂勞務(wù)合同，實習(xí)期不包含在合同期內(nèi)，也未寫明實習(xí)期時間，這樣 合法么？
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-05-13 10:51:05
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