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國有企業(yè)在編制員工，被派遣到股份制企業(yè)，性質是借調嗎？
你好，借調就是意思你還是原來單位的員工，這就是推脫，你主張工傷就在當時工作單位主張即可。
1位律師回復
創(chuàng)建日期:2018-12-18 16:25:08
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企業(yè)改制后，只給去世員工發(fā)了喪葬費，沒補發(fā)工齡工資，合理嗎？
建議咨詢相關部門。
1位律師回復
創(chuàng)建日期:2018-12-15 23:41:50
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國有企業(yè)在編制員工，被派遣到股份制企業(yè)，性質是借調嗎？
你好，調是指調撥借用物資或人員。被借調的人員會由原任機構或單位（原任單位）暫時“借”到其他機構或單位
1位律師回復
創(chuàng)建日期:2016-05-29 14:14:28
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企業(yè)改制后，只給去世員工發(fā)了喪葬費，沒補發(fā)工齡工資，合理嗎？
暫無律師回復
創(chuàng)建日期:2016-05-21 21:34:04
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企業(yè)改制后，原企業(yè)支付給勞動者得賠償金分3年支付，合法嗎？
您好！企業(yè)改制后，原企業(yè)支付給勞動者賠償金分3年支付的也是可以得，只要付清就可以。
1位律師回復
創(chuàng)建日期:2016-05-20 07:54:44
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我是碩士研究生，創(chuàng)業(yè)時被告知就業(yè)困難較小，不能享受國家優(yōu)惠政策，合法嗎？
你現在不曉得有沒有簽那委托書?那你太大意了;如果打官司這是勝不勝訴的關鍵證據;10萬元可不是小數目!
2位律師回復
創(chuàng)建日期:2009-10-12 16:52:01
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11分鐘前
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9分鐘前
王洪普
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問題分析：根據《公司法》司法解釋（四）建議您積極訴訟，可以主張打公司決議糾紛，該情況建議您走訴訟解決，否則對您不利，案件有一定難度，建議您委托專業(yè)的合同律師介入為您爭取最大的利益。
