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          裁決

          裁決是法律仲裁程序的最后一個環(huán)節(jié)。裁決作出后,審理案件的程序即告終結,因而這種裁決被稱為最終裁決。查看全文

          • 追索勞動報酬要求先向仲裁委申請裁決嗎?

            2025-07-03 14:53:45 29人看過

            依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,第十五條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院按照普通民事糾紛受理。

          • 追索報酬必須先向勞動仲裁申請裁決嗎?

            2025-04-22 09:14:55 54人看過

            依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,第十五條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院按照普通民事糾紛受理。

          • 追索正常工資要求先向仲裁委申請裁決嗎?

            2025-03-30 17:41:37 65人看過

            培訓輔導公司已提供一張欠條,說明不存在爭議,你可直接向法院啟動訴訟程序。

          • 追索正常工資需先向仲裁委申請裁決嗎?

            2025-03-25 15:05:35 54人看過

            依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,第十五條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院按照普通民事糾紛受理。

          • 追索工資明確需先向仲裁委申請裁決嗎?

            2025-03-24 09:33:18 53人看過

            依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,第十五條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院按照普通民事糾紛受理。

          • 追索報酬明確需先向勞動仲裁申請裁決嗎?

            2025-03-14 17:53:27 69人看過

            依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,第十五條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接提起訴訟,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,人民法院按照普通民事糾紛受理。

          • 追索工資必須先向仲裁委申請裁決嗎?

            2025-03-13 13:34:36 53人看過

            線下培訓機構已提供一張字條,說明不存在爭議,你可直接向?qū)徟袡C關發(fā)起訴訟。

          • 追索正常工資明確需先向仲裁委申請裁決嗎?

            2025-03-10 17:45:20 71人看過

            培訓輔導公司已開具一張欠條,說明不存在爭議,你可直接向人民法院起訴。

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