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北京朝陽仲裁委沒有認(rèn)定我和公司存在勞動關(guān)系怎么辦？
勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院提供訴訟。根據(jù)你的描述，如果你不服仲裁裁決，可以直接向朝陽區(qū)法院提起訴訟。仔細(xì)看你的仲裁裁決書，后面都寫了你不服裁決在十五天內(nèi)向哪個...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-05-12 22:03:17
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我是日料師，老板說按北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)給我，兩個月還沒給咋辦？
可以去監(jiān)察大隊投訴也可以去仲裁委申請仲裁，由于我在咨詢時獲得的有關(guān)背景材料有限，只能就本案的一些關(guān)鍵點(diǎn)簡略向你咨詢，如有不明白的地方，可來電咨詢詳情，獲得聯(lián)系后進(jìn)一步咨詢，獲得你所滿意的答復(fù)，使你所提...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-04-25 15:57:37
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在一家私人單位上班，沒有簽合同沒有交社保能認(rèn)定有勞動關(guān)系嗎？
得找其他證據(jù)證明你們之間是勞動關(guān)系，如果證明不了勞動關(guān)系的話，到法院也不行。
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-03-26 12:50:01
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用公司高層賬戶給員工發(fā)工資會被認(rèn)定為有勞動關(guān)系嗎？
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2020-03-24 21:33:00
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員工工資通過法定代表人個人賬號發(fā)放，能否主張與公司存在勞動關(guān)系呢？
一、《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！诎耸l用人單位自用工之日起超過一個...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2019-12-12 17:28:45
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員工工資通過法定代表人個人賬號發(fā)放，能否主張與公司存在勞動關(guān)系呢？
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2019-12-12 15:55:55
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入職時已達(dá)退休年齡的勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系？
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十三條規(guī)定，“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；…...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2019-10-15 17:09:44
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入職時已達(dá)退休年齡的勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系？
李某并未實(shí)際辦理退休，亦未享受退休待遇和養(yǎng)老保險待遇，仍應(yīng)該是合法的勞動者，存在勞動事實(shí)，存在勞動關(guān)系。
2位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2019-10-15 16:32:01
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2我是公司的負(fù)責(zé)人，之前有一個員工現(xiàn)在離職了，去法院起訴我
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2019-07-12 18:26:35
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在沒有勞動合同的情況下，微信信息能認(rèn)定勞動關(guān)系嗎？
微信聊天記錄、朋友圈信息可作為認(rèn)定勞動關(guān)系的證據(jù)。盡管沒有勞動合同，以下證據(jù)也可以證明存在勞動關(guān)系：1、工作服、出入證、廠牌、工作牌等能夠證明職務(wù)身份的證件。2、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2019-03-28 10:35:44
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員工想辭職，老板卻要求加班且無加班費(fèi)，這樣合理嗎？
2位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2018-12-22 12:30:45
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正常程序離職,公司扣除學(xué)歷補(bǔ)貼合理嗎?
屬于正常原因離職可以獲得補(bǔ)貼，你可以申請勞動仲裁。
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2018-12-18 15:38:08
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國有企業(yè)間可以商調(diào)函調(diào)動人員嗎？怎么辦理調(diào)動人員的勞動關(guān)系？
暫無律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2018-12-14 13:04:25
點(diǎn)擊量:670
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如何證明與公司存在勞動關(guān)系呢？
與您工作相關(guān)的一切，如工作制服、工牌、工作資料、同事證言等
等5位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2018-06-06 11:02:29
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入職前培訓(xùn)能否認(rèn)定勞動關(guān)系建立？
職業(yè)培訓(xùn)是勞動者的權(quán)利，同時也是用人單位的義務(wù)。該工廠負(fù)責(zé)人的說法沒有任何法律依據(jù)，賈某從第一天培訓(xùn)期就與工廠建立了勞動關(guān)系，是該廠的一名員工，應(yīng)當(dāng)享有與其他員工一樣的待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動法...
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2017-10-09 16:49:53
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11分鐘前
王律師
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拒絕他人的幫助其依然幫助產(chǎn)生損傷需要賠償損失嗎？
問題分析：您好，根據(jù)您的描述，尚不能完全判斷案情，建議您進(jìn)一步詳細(xì)說明，以便幫助到您。如事情緊急，可電話聯(lián)系律師提供幫助。
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