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外國人、港澳臺居民在中國內地就業(yè)的勞動關系如何認定？
依法辦理了《外國人就業(yè)證》或《臺港澳人員就業(yè)證》的外國人、無國籍人或臺港澳人員在中國內地與用人單位形成的用工關系，應認定為勞動關系。否則，應認定為雇傭關系，對于雇傭期間的報酬，可參照雙方簽訂的合同處理...
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創(chuàng)建日期:2017-06-06 16:06:38
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勞動者請假照顧老父，被用人單位開除，怎么維權？
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創(chuàng)建日期:2017-03-26 10:14:17
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在單位工作十年后，單位必須簽訂無固定期限合同嗎？
您好，根據《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》第14條，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之...
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創(chuàng)建日期:2017-03-20 16:21:28
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企業(yè)破產清算期間職工再就業(yè)，企業(yè)破產清算期間提走勞動關系，并
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創(chuàng)建日期:2017-03-11 06:33:59
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勞動者違規(guī)操作被扣工資，解除勞動關系后還能獲補償金嗎？
你好，可以獲得一定的經濟補償金。建議向仲裁委員會申請仲裁。
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創(chuàng)建日期:2017-01-24 21:25:04
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公司每月按時發(fā)工資,上各項保險,是否可以證明具備勞動關系?
您好，公司每月按時發(fā)工資,上各項保險,可以證明有事實勞動關系。
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創(chuàng)建日期:2016-12-29 12:50:10
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勞動合同的試用期有多長？怎樣協(xié)商解除勞動合同？
您好！勞動合同的試用期根據以下規(guī)定：有根據《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》第19條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二...
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創(chuàng)建日期:2016-12-08 10:22:17
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員工為名下的項目招農民工，勞動關系是怎樣的？農民工工資誰來付？
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創(chuàng)建日期:2016-09-08 09:22:29
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沒有勞動合同怎么證明勞動關系？
根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第2條，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的...
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創(chuàng)建日期:2016-07-06 16:06:09
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和單位沒有簽訂合同和社保，因為工作受了傷可以讓單位賠償嗎？
您好！根據《勞動合同法》及依據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，你應當盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規(guī)定勞動者個人是可以...
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創(chuàng)建日期:2015-09-28 21:50:50
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個人“家政服務人員”是否受勞動合同法調整？
根據《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。由此可見，“自然人”無法成...
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創(chuàng)建日期:2015-05-08 10:24:26
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勞動關系如何證明？
您好！認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招...
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創(chuàng)建日期:2015-04-20 16:47:59
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11分鐘前
王律師
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