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          爸爸是一個(gè)個(gè)人單位20年工齡的老職工,被開除后,有權(quán)要單位賠償嗎?

          來自 windows wf*** 天津-和平區(qū) 2016-07-06 22:52:51 勞動(dòng)勞務(wù)
          我也要提問 2條回復(fù)
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          2位律師回答
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          劉律師

          專職律師

          你好,用人單位只有在違法解除勞動(dòng)合同的情況下,才有支付賠償金的義務(wù),其他情形下不需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修正)》第87條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

          回復(fù)于 2016-07-07 08:34

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          耿一銘

          專職律師

          你好,單位應(yīng)當(dāng)向你爸爸支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照你爸爸工作的年限,你爸爸工作20年的,應(yīng)當(dāng)向你爸爸支付20個(gè)月的工資。

          回復(fù)于 2016-07-07 08:59

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