雇主責(zé)任保險(xiǎn),是以被保險(xiǎn)人即雇主的雇員在受雇期間從事業(yè)務(wù)時(shí)因遭受意外導(dǎo)致傷、殘、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病而依法或根據(jù)雇傭合同應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的一種責(zé)任保險(xiǎn)。構(gòu)成雇主責(zé)任的前提條件是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭合同關(guān)系。
1、雇主在責(zé)任事故中對(duì)雇員依法應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。導(dǎo)致這種賠償?shù)脑蛑饕歉鞣N意外的工傷事故和職業(yè)病。
2、有關(guān)法律費(fèi)用等。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償限額,依據(jù)每一雇員若干個(gè)月的工資收入確定。發(fā)生雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)賠償額度,每一雇員只適用于自己的賠償額度。
賠償金額=該雇員的賠償限額×適用的賠償額度比例
如果保險(xiǎn)責(zé)任事故是第三者造成的,保險(xiǎn)人在賠償時(shí)仍然適用權(quán)益轉(zhuǎn)讓原則,即在賠償后可以代位追償。
1、附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)
承保被保險(xiǎn)人(雇主)因其疏忽或過(guò)失行為導(dǎo)致雇員以外的他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的法律賠償責(zé)任。
2、附加雇員第三者責(zé)任保險(xiǎn)
承保雇員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)因其過(guò)失或疏忽行為造成的對(duì)第三者的傷害且依法應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、附加醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)
承保被保險(xiǎn)人的雇員在保險(xiǎn)期限內(nèi),因患有疾病等所需的醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)。
如果不是勞動(dòng)關(guān)系,就不是由工傷來(lái)賠償。適用侵權(quán)法來(lái)賠償,要看單位是否有責(zé)任,責(zé)任是多少,根據(jù)責(zé)任比例來(lái)看賠多少錢。雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)險(xiǎn),要看你們單位買的保險(xiǎn)數(shù)額是多少錢的。
您好,退休之后自己再找工作就不屬于勞動(dòng)關(guān)系了,不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第15條,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡...
你好。在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。如果是本人主要責(zé)任或全責(zé)的交通事故不能申請(qǐng)工傷。根據(jù)《[law@1117873]勞動(dòng)和...
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