勞動(dòng)保護(hù)，就是依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。
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對(duì)于處于“三期”——孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，除非出現(xiàn)以下法定的情形，用人單位不能解除與女職工的勞動(dòng)合同:第一，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；第二，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單...
