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公務(wù)員-預(yù)覽

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級及以下設(shè)置。

一、基本信息

公務(wù)員一詞，是從外文“civilservant或者civilservice”翻譯過來的。英文原意是“文職服務(wù)員”、“文職仆人”，有人直譯為“女王的仆人”，有人意譯為“文官”或者“文官制度”，也有人譯作“公務(wù)員”“公務(wù)員制度”，有人譯作“文職公務(wù)員”，或許這種譯法更符合原意。美國則稱為“政府雇員”；日本在第二次世界大戰(zhàn)前稱“文官”，戰(zhàn)后改稱為“公務(wù)員”；法國直稱為“公務(wù)員”；聯(lián)邦德國稱為“聯(lián)邦公務(wù)員”或“聯(lián)邦官員”。當(dāng)今世界，許多發(fā)達(dá)國家以及一些發(fā)展中國家都紛紛仿效英美等國，建立起自己的公務(wù)員制度，把政府中從事公務(wù)活動的人員稱為“公務(wù)員”。

二、報(bào)考條件

1.哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員？

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1971年10月15日以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。以上服務(wù)期滿的截止時(shí)間為2012年10月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

2.哪些人員不能報(bào)考？

此次招考公務(wù)員，下列人員不能報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員；

（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（7）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”公務(wù)員錄用考試是職位競爭考試，報(bào)考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。

3.2013年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考？

2013年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

4.留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

5.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

6.2011年、2012年普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考？

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

7.招錄職位表中所要求的學(xué)歷是否為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷？

招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

8.什么是“基層工作經(jīng)歷”？

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

9、具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以何種身份報(bào)考？

具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

10、基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

2）參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

5）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動合同約定的起始時(shí)間算起。

6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

11、基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間如何界定？

基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。

12、報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？

18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生）的人員，符合報(bào)考年齡規(guī)定。2013年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（非在職）招考年齡可放寬到40周歲以下（即1971年10月15日以后出生）。

13、錄用人民警察招考年齡是如何規(guī)定的？

省級及以上公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件按照現(xiàn)行公務(wù)員報(bào)考年齡規(guī)定執(zhí)行。

地市及以下公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的報(bào)考年齡條件為，一般不超過30周歲（即1981年10月15日以后出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）和報(bào)考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲（即1976年10月15日以后出生）。

司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警報(bào)考年齡一般不超過30周歲（即1981年10月15日以后出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲（即1976年10月15日以后出生）。

報(bào)考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲（即1986年10月15日以后出生）。

14、參加“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員如何認(rèn)定？

參加上述四個(gè)項(xiàng)目的人員報(bào)考，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；

參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；

參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

以上材料在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

三、各國區(qū)別

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)利、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

英國的公務(wù)員一般是指政府中常務(wù)次官以下的所有文職人員。他（她）們經(jīng)公開考試擇優(yōu)錄用，不與內(nèi)閣共進(jìn)退；經(jīng)選舉或政治任命的工作人員和地方政府工作人員不是公務(wù)員。

美國聯(lián)邦政府公務(wù)員的范圍僅指在美國聯(lián)邦政府行政機(jī)構(gòu)中執(zhí)行公務(wù)的人員；國會雇員和法院法官，不適用公務(wù)員法；軍人（文職人員除外）及在政黨等非政府機(jī)構(gòu)內(nèi)工作的人員，也不是公務(wù)員。

法國從中央到地方的所有公職人員統(tǒng)稱為公務(wù)員，大致包括中央政府公務(wù)員、地方公共政府公務(wù)員和公立公益機(jī)構(gòu)（如醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）的公務(wù)員，但不包括議會工作人員和法院工作人員。日本的公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方。

四、基本制度

內(nèi)地

《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條所定義的“公務(wù)員”是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”，還包括法官、檢察官、政協(xié)工作人員等非國家行政機(jī)關(guān)的公職人員。（根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。）

中國公務(wù)員由中華人民共和國人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局進(jìn)行管理，通過國家公務(wù)員考試進(jìn)行錄用，并建立相應(yīng)的升降機(jī)制和退出機(jī)制。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和國務(wù)院增設(shè)的其他類別）。

香港

香港的公務(wù)員制度大部分源自英國，但有一點(diǎn)不同。香港的政策局局長（負(fù)責(zé)制訂特定范疇的政策，類似英國的部長）原本也是公務(wù)員，而非像英國的部長般是政治任命，犯錯(cuò)即要下臺；要解雇公務(wù)員亦非常困難，香港人因而稱之為“鐵飯碗”。由于這個(gè)制度使行政長官有很大制肘，引致前行政長官董建華推行問責(zé)制改革。

在香港，公務(wù)員其中的一個(gè)俗稱是公仆，即公眾的仆人，由英語Civil servant直譯而來。

臺灣

臺灣的公務(wù)員廣義的定義為‘受有俸給之文武職公務(wù)員及其他公營事業(yè)機(jī)關(guān)服務(wù)人員’（公務(wù)員服務(wù)法§24）；然公務(wù)員之選任，需經(jīng)考選部以國家考試之方式錄取，取得資格者，均為廣義之公務(wù)員，而在臺灣公務(wù)員分成十四職等，依銓敘部去核定其職等：

—具有博士學(xué)位或高考二級考試及格者→得應(yīng)高考一級考試→及格者取得薦任九職等任用資格

—具有碩士學(xué)位或高考三級考試及格者→得應(yīng)高考二級考試→及格者取得薦任七職等任用資格

—具有大專畢業(yè)學(xué)歷或普通考試及格者→得應(yīng)高考三級考試→及格者取得薦任第六職等任用資格

—具有高中職以上學(xué)校畢業(yè)或初等考試及格者→得應(yīng)普通考試→及格者取得委任第三職等任用資格

—年滿十八歲者→得應(yīng)初等考試→及格者取得委任第一職等任用資格。

五、社會影響

在所有公務(wù)員

職業(yè)中，無論是國內(nèi)還是國外，公務(wù)員都是“香餑餑”，不僅工作穩(wěn)定、收入有保障，而且有較高的社會地位，是社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中堅(jiān)力量之一。也因此，各國對公務(wù)員素質(zhì)的要求都比較高，對公務(wù)員錄用的公正性和公開性也格外強(qiáng)調(diào)。

我國公務(wù)員制度的革新和完善，是改革開放30年以來中國社會進(jìn)步的一面鏡子。從“卷子”替代“條子”招錄方式的變化，從“干部”到“公務(wù)員”的稱謂變化，一系列具體的措施不僅提高了公務(wù)員的整體素質(zhì)，也改變了公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)和為公眾服務(wù)的能力，意味著中國行政管理的日益國際化。

建立公務(wù)員制度，旨在消除“大鍋飯”、“官本位”、“鐵飯碗”、“能進(jìn)不能出”、“能上不能下”、“論資排輩”、“暗箱操作”等舊的傳統(tǒng)陋習(xí)，取而代之的是民主、法制的觀念和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式。

公務(wù)員制度的確立，首先是從法律上確立了公務(wù)員的職責(zé)，即公共事務(wù)的服務(wù)者，其次是進(jìn)入全新的錄用程序和方法，即通過考試向全社會公開招考，所有公民都享有考公務(wù)員的平等地位，沒有特殊和特例，也不管職業(yè)背景和社會階層如何。1994年8月，國家人事部組織了30多個(gè)中央級國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用首屆招考，被媒體稱作“萬人趕考公務(wù)員”，此后，公開考錄政策、錄用計(jì)劃、資格條件、考試成績和錄用結(jié)果的“五公開”制度在全國推廣。要想當(dāng)公務(wù)員，你就必須參加“玻璃房子里的競爭”，領(lǐng)導(dǎo)的條子就此作廢。

到1998年底，國家公務(wù)員制度入軌工作基本到位。進(jìn)入新世紀(jì)，中央提出實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，將公務(wù)員隊(duì)伍分為黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三大部分加以建設(shè)，并進(jìn)行入職培訓(xùn)、出國培訓(xùn)等多種手段，實(shí)現(xiàn)了入職的公開性和就職的專業(yè)化。

與傳統(tǒng)的干部制度相比，公務(wù)員制度注重德才兼?zhèn)洌鹬貍€(gè)人志愿。在入口處，公開考試錄用；在“樓梯口”處，引入競爭上崗制；在出口處，實(shí)行辭職辭退，并加之在考核、培訓(xùn)、獎懲、工資福利等方面都用法規(guī)的形式加以規(guī)范，破除了人治管理，實(shí)現(xiàn)了初步的法治化。

六、職務(wù)級別

根據(jù)中共中央組織部、人事部頒行的《公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定》，公務(wù)員級別由低至高依次為二十七級至一級，職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

(一) 國家級正職：一級

(二) 國家級副職：二級至四級

(三) 省部級正職：四級至八級

(四) 省部級副職：六級至十級

(五) 廳局級正職：八級至十三級

(六) 廳局級副職：十級至十五級

(七) 縣處級正職：十二級至十八級

(八) 縣處級副職：十四級至二十級

(九) 鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級

(十) 鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級?！　?/p>

綜合管理類公務(wù)員與級別的對應(yīng)關(guān)系：　

(一) 巡視員：八級至十三級；(相當(dāng)于正廳局級)

(二) 副巡視員：十級至十五級；

(三) 調(diào)研員：十二級至十八級；(相當(dāng)于正縣處級)

(四) 副調(diào)研員：十四級至二十級；

(五) 主任科員：十六級至二十二級；(相當(dāng)于正鄉(xiāng)科級)

(六) 副主任科員：十七級至二十四級；

(七) 科員：十八級至二十六級；(本科生大專生)

(八) 辦事員：十九級至二十七級?！　?/p>

軍隊(duì)的職稱級別（軍銜）分為：

上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。

工資待遇

公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。

國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

以上內(nèi)容屬法定內(nèi)容，具體而言，各省的公務(wù)員待遇有很大差別，主要還是取決于各地的經(jīng)濟(jì)狀況 。

定期考核

在中國，公務(wù)員都要定期參加考核，考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。另外，考核的結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員本人。

除此之外，公務(wù)員定期考核的結(jié)果將作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別工資以及公務(wù)員獎勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。法律規(guī)定

《公務(wù)員法》第三十六條 定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。 　　

定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。 　　

《公務(wù)員法》第三十七條 定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別工資以及公務(wù)員獎勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

履行義務(wù)

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

模范遵守憲法和法律；

按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；

忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

保守國家秘密和工作秘密；

遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

清正廉潔，公道正派；

法律規(guī)定的其他義務(wù)。

七、報(bào)考流程

1、查詢招考職位

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真了解基本的政策和要求，仔細(xì)閱讀《招考簡章》，結(jié)合自身?xiàng)l件，慎重選擇適合自己的招考職位。

2、進(jìn)行“考生注冊”

報(bào)考人員報(bào)名前，必須進(jìn)行“考生注冊”，注冊時(shí)注意按要求填寫有關(guān)內(nèi)容，特別是“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證”、“學(xué)歷”、“考生類別”等信息的錄入一定要準(zhǔn)確，一個(gè)身份證只能注冊一次，新舊身份證號碼只能使用其中一個(gè)進(jìn)行注冊，切勿重復(fù)注冊！注冊時(shí)若提示：“登錄名不允許重復(fù)”，請改變用戶名，再次注冊。為防止他人修改報(bào)考人員的個(gè)人資料，報(bào)考人員注冊或登錄完畢后，必須退出系統(tǒng)并關(guān)閉瀏覽器。

3、進(jìn)入“報(bào)名情況瀏覽”

報(bào)考人員登錄后，選擇“報(bào)名情況瀏覽”后，可選擇“查看部門報(bào)名情況”或“查看本人所報(bào)考職位情況”，報(bào)名情況定時(shí)刷新，供選擇職位時(shí)參考。

4、進(jìn)入“填寫詳細(xì)信息”

報(bào)考人員登錄后，進(jìn)入考生首頁，選擇“填寫詳細(xì)信息”，請先按照表格和給定的格式填寫有關(guān)信息。注意：標(biāo)有“*”的項(xiàng)目必須填寫，報(bào)考人員填寫的文字內(nèi)容不要超過限定的字符數(shù)，填寫完畢檢查無誤后點(diǎn)擊保存即可返回首頁。

5、進(jìn)入“報(bào)考職位”

選擇“報(bào)考職位”即可進(jìn)入下一步，輸入部門代碼或者選擇部門名稱為查詢條件，然后點(diǎn)擊“查詢”進(jìn)入下一步。選擇報(bào)考人員擬報(bào)考的職位，選擇是否同意調(diào)劑，按下“報(bào)考此職位”按鈕即可完成報(bào)名。報(bào)考人員如需改報(bào)其他職位，只需使用已注冊的用戶名和密碼登錄，進(jìn)入“報(bào)考職位”一欄重新報(bào)考其他職位即可。

考試所在地是報(bào)考人員選擇參加公共科目筆試的地點(diǎn)。

6、進(jìn)入“確認(rèn)報(bào)考信息”

報(bào)考人員報(bào)考完成后，可點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)考信息”檢查自己是否報(bào)考成功。

7、職位退訂功能

報(bào)考人員在報(bào)考職位后，未審查之前，可以用退訂職位功能退訂原有的職位變成未報(bào)考狀態(tài)。如報(bào)考人員需在審查之前修改報(bào)考信息，系統(tǒng)會根據(jù)當(dāng)前報(bào)考人員報(bào)考的職位要求對學(xué)歷、政治面貌、具有基層工作經(jīng)歷的年限、相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)這四項(xiàng)信息進(jìn)行判斷，若報(bào)考人員修改的結(jié)果不符合當(dāng)前報(bào)考職位的要求則提示報(bào)考人員先退訂職位后再做修改，此功能在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息及報(bào)考人員報(bào)考信息修改頁面提供。（注：退訂職位功能僅在報(bào)考人員報(bào)考職位未審查及退回資料時(shí)可以使用，若職位已審查通過或未通過均不可退訂。

8、進(jìn)入“資格審查結(jié)果查詢”（查詢時(shí)間：2012年10月15日8：00—26日18：00）

報(bào)考人員提交報(bào)名信息兩天后，登錄考錄專題網(wǎng)站，選擇“資格審查結(jié)果查詢”，可以看到報(bào)考申請審查結(jié)果。

9、進(jìn)入“注冊信息修改”

報(bào)考人員登錄后，選擇“注冊信息修改”，按下按鈕，進(jìn)入下一頁面，即可更改相應(yīng)的內(nèi)容。

10、報(bào)名資料更改

更改個(gè)人資料——僅限報(bào)考人員處于未審查或?qū)彶椴缓细駮r(shí)（更改個(gè)人資料含更改考試地點(diǎn)）；

更改報(bào)考職位——在“未審查”時(shí)可瀏覽報(bào)名情況進(jìn)行改報(bào)；或“資格審查不通過”時(shí)改報(bào)其他職位；

更改考試地點(diǎn)——修改時(shí)間截止到資格審查結(jié)束（2012年10月26日18：00時(shí)）。

11、個(gè)人密碼管理

報(bào)考人員登錄后，選擇“個(gè)人密碼管理”按鈕，修改相應(yīng)的內(nèi)容之后，點(diǎn)擊“確定”按鈕。

12、查詢報(bào)名序號

報(bào)考人員登錄后，選擇“報(bào)名序號查詢”，可查詢自己的報(bào)名序號。此功能待2012年10月28日8：00以后方可使用。

13、下載和打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員登錄所在考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，進(jìn)入公務(wù)員考試首頁，選擇“準(zhǔn)考證下載和打印”按鈕，在網(wǎng)上填寫報(bào)考人員的身份證號和報(bào)名序號，即可下載和打印準(zhǔn)考證。此功能在2012年11月19日10：00至24日12：00期間方可使用。

14、筆試成績查詢