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勞動保護-預覽

勞動保護，就是依靠技術(shù)進步和科學管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。

勞動保護的概念和特點

    勞動保護是指國家為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康、在改善勞動條件、消除事故隱患、預防事故和職業(yè)危害、實現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工勞動保護方面，在法律、技術(shù)、設備、教育及組織制度上所采取的一整套綜合措施。勞動保護的特點：

    1、勞動保護具有高度的政策性和法規(guī)性。

    2、勞動保護具有廣泛的群眾性。

    3、勞動保護具有復雜的技術(shù)性。

勞動保護的意義

    1、勞動保護是黨和國家的一貫方針和辦好社會主義企業(yè)的基本原則。 

    2、勞動保護有效地保護了生產(chǎn)力的發(fā)展。

    3、勞動保護能有效地提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

    4、勞動保護能有效地促進社會安定和民族振興。

    5、勞動保護能有效地促進現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展。

勞動保護的主要內(nèi)容

    1、勞動保護的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責任制度、加班加點審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設備維修制度、安全操作規(guī)程等。

    2、勞動保護的管理與宣傳。企業(yè)勞動保護工作由安全技術(shù)部門負責組織、實施。

    3、安全技術(shù)。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。

    4、工業(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質(zhì)危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產(chǎn)中所采取的技術(shù)組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

    5、工作時間與休假制度。

    6、女職工與未成年工的特殊保護。不包括勞動權(quán)利和勞動報酬等方面內(nèi)容。

工會勞動保護工作的主要內(nèi)容

    1、工會要參與政府有關(guān)部門研究、制定勞動保護方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。

    2、組織代表職工，參與企業(yè)勞動保護的民主管理，簽定安全和衛(wèi)生方面的勞動合同及集體合同，參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督企業(yè)行政制定并實施勞動保護措施計劃，對重大安全與衛(wèi)生問題要經(jīng)過職工代表大會討論通過。

    3、工會要參加職工傷亡事故和職業(yè)病危害的調(diào)查處理，會同有關(guān)方面查清事故原因和責任，督促行政采取改進措施，對違章指揮和違章作業(yè)的責任者，工會代表職工追究其法律責任。

    4、工會要認真參加新建、改建、擴建工程項目的勞動保護設施的“三同時”審查和驗收。開展事故隱患和職業(yè)危害的建擋、跟蹤、監(jiān)督、整改工作，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的嚴重危害職工生命健康的問題，工會要及時向行政反映并提出整改意見和建議。當發(fā)生危及職工生命和健康的緊急情況時，工會要及時向行政反映，如行政不能及時解決，工會要支持工人拒絕操作，組織工人撤離危險現(xiàn)場。

    5、積極開展勞動保護的宣傳教育和培訓工作，提高職工的勞動保護業(yè)務、技術(shù)水平，開展安全生產(chǎn)競賽，使安全思想深入人心；開展群眾勞動保護技術(shù)協(xié)作，動員廣大職工參加合理化建議和技術(shù)革新活動，不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境等。