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加班加點(diǎn)-預(yù)覽

加班：是指勞動(dòng)者按照用人單位的要求在法定節(jié)日或公休假日內(nèi)從事生產(chǎn)或工作。通常以工作日計(jì)算。加點(diǎn)：是指勞動(dòng)者按照用人單位的要求在工作日以外繼續(xù)從事生產(chǎn)或工作。通常以小時(shí)計(jì)算。

加班加點(diǎn)的概念和特點(diǎn)

    1、屬于延長(zhǎng)工作時(shí)間，是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的超越適用；

    2、用人單位必須給予補(bǔ)休或依法加發(fā)工資報(bào)酬；

    3、用人單位必須事先與勞動(dòng)者協(xié)商且經(jīng)過同意才能進(jìn)行。

加班加點(diǎn)的法律規(guī)定

    《勞動(dòng)法》第41條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

    第42條 有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第41條規(guī)定的限制：（1）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；（2）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第44條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
   （1）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；
   （2）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；
   （3）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。