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員工因工受傷，相關(guān)的診療費(fèi)工傷保險(xiǎn)未認(rèn)定應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)。
這種情況在當(dāng)前實(shí)踐中比較普遍，很多勞務(wù)合同拖欠工資的，您可以到被告北京某互聯(lián)網(wǎng)公司注冊地的北京市懷柔區(qū)人民法院起訴，建議您委托專業(yè)的合同律師介入為您爭取最大的利益。
民法典生效后依據(jù)相關(guān)規(guī)定，該情況可以起訴借用合同糾紛，可以主張違約金，但是您這個約定的費(fèi)用過高，比較復(fù)雜，建議您委托專業(yè)的打合同官司的律師介入為您爭取最大的利益。
物業(yè)服務(wù)公司作為該五層小樓的管理人，假如不能證明自己沒有過錯，是需要承擔(dān)損失的，賠償后有其他責(zé)任人的，可以向其他責(zé)任人追償。
依據(jù)《民法典》和最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民法典》繼承編的解釋（一）的相關(guān)規(guī)定，您這個案子還需要證據(jù)材料，但是可以直接打繼承糾紛的，但是需要證明，例如這個購房合同等，比較...
