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          勞動合同法

          編輯: 問法網(wǎng)小編 2023-06-21 02:04:29 閱讀數(shù):453
          導(dǎo)讀:《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定的法律?!吨腥A人民共和國勞動合同法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,自2008年1月1日起施行。2...

          勞動合同法是中國的一部勞動法律,于2008年1月1日實施。該法規(guī)定了勞動關(guān)系的基本原則、勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等規(guī)定,保護了勞動者合法權(quán)益,維護了勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。
          法律解釋是指司法機關(guān)法律適用解釋和說明,以指導(dǎo)案件的審判和實踐操作,進一步明確法律的意義和適用范圍。
          因此,勞動合同法的法律解釋是指根據(jù)勞動合同法制定的相關(guān)具體規(guī)定和條款進行的解釋和說明,旨在更好地對勞動合同法進行理解和實施,達到保護勞動者權(quán)益、維護勞動關(guān)系穩(wěn)定和和諧等目的。
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