探親假,是指勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)與父母或配偶的居住地不在一地,不住在一起,在公休假日不能團(tuán)聚時(shí)享受的與父母或配偶團(tuán)聚的帶薪假期。1981年3月國(guó)務(wù)院公布施行的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》對(duì)勞動(dòng)者享受探親假待遇作出了規(guī)定,該規(guī)定至今仍然有效,該《規(guī)定》的主要內(nèi)容包括:
凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿(mǎn)1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。父母包括自幼撫養(yǎng)職工長(zhǎng)大,現(xiàn)在由職工供養(yǎng)的親屬,但不包括岳父母、公婆。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。
(1)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
(2)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以?xún)赡杲o假一次,假期為45天。
(3)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以?xún)?nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
需要特別指出的是,以上規(guī)定僅僅適用于一般職工,對(duì)于一些特殊群體,我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)作了特別規(guī)定。例如,對(duì)于內(nèi)地進(jìn)藏職工探親假和華僑、僑眷職工的探親假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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