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          傷殘津貼

          編輯: 問法網(wǎng)小編 2023-06-21 08:06:30 閱讀數(shù):424
          導(dǎo)讀:傷殘津貼,是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。

          傷殘津貼是指因工作傷害職業(yè)病造成勞動(dòng)者永久或部分喪失勞動(dòng)能力,由用人單位按照法律規(guī)定支付的一項(xiàng)補(bǔ)償性福利。相關(guān)法律規(guī)定如下:
          1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定:工傷職工在治療期間用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資。治療期滿后,工傷職工還不能從事原工作或者不能從事相應(yīng)工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼
          (一)因工傷致殘,喪失勞動(dòng)能力百分之十五以上的,按照工傷保險(xiǎn)金的月平均工資的百分之六十至百分之一百二十支付;
          (二)因工傷致殘,喪失勞動(dòng)能力百分之十四以下的,按照工傷保險(xiǎn)金的月平均工資的百分之三十至百分之六十支付。
          2.《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定:傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)為:因工傷致殘,喪失勞動(dòng)能力百分之十五以上的,按照工傷保險(xiǎn)金的月平均工資的百分之六十至百分之一百二十支付;因工傷致殘,喪失勞動(dòng)能力百分之十四以下的,按照工傷保險(xiǎn)金的月平均工資的百分之三十至百分之六十支付。
          3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工傷保險(xiǎn)金和傷殘津貼,為工傷職工提供康復(fù)、安置和再就業(yè)服務(wù)。
          綜上所述,傷殘津貼是一項(xiàng)由用人單位按照法律規(guī)定支付的補(bǔ)償性福利,其支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷職工喪失勞動(dòng)能力的程度而定,支付方式應(yīng)符合相關(guān)的法律規(guī)定。

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