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          休息權

          編輯: 問法網小編 2023-06-26 11:56:42 閱讀數(shù):1210
          導讀:休息權,是指勞動者為保護身體健康和提高勞動效率而休息和休養(yǎng)的權利。其目的是保證勞動者的疲勞得以解除,體力和精神得以恢復和發(fā)展;保證勞動者有條件進行業(yè)余進修,不斷提高自己的業(yè)務水平和文化水平;保證勞動者有一定的時間料理家庭和個人的事務,豐富自己的家庭生活。

          休息權是指勞動者享有的在工作時間外休息、休假的權利。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者享有的休息權包括周休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產假、陪產假哺乳假等。
          其中,周休是勞動者每周至少休息一日;法定節(jié)假日法定的休息日,勞動者可以放假休息,享受帶薪休假或加班工資;帶薪年假勞動者在工作滿一年后享有的帶薪休假,根據(jù)工齡不同,年假天數(shù)也不同;婚假是勞動者結婚時享受的假期;喪假是因家人去世而享受的假期;產假是女性勞動者懷孕、分娩期間享受的假期;陪產假是男性勞動者在妻子分娩時享受的假期;哺乳假是女性勞動者哺乳期間享受的假期。
          同時,法律也規(guī)定了勞動者在休息期間的權利保障,包括休息時間不計入工作時間,不得干預和限制勞動者休息時間,不得扣發(fā)工資獎金等。勞動者如果在休息期間受到侵違法行為,可以依法維護自己的合法權益。
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