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用人單位不將產(chǎn)假津貼發(fā)放給員工怎么主張權(quán)利?
社保部門核實后的產(chǎn)假津貼,用人單位應發(fā)放給員工,不發(fā)放的可以申請司法部門介入。
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創(chuàng)建日期:2025-04-15 09:30:57
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追索勞動報酬明確要求先向勞動仲裁申請裁決嗎?
依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》,第十五條勞動者以用人單位的工資欠條
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創(chuàng)建日期:2025-04-11 13:48:13
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簽訂非全日制協(xié)議的衛(wèi)生打掃員需要給予經(jīng)濟賠償金嗎?
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,非全日制用工無需給予經(jīng)濟賠償金。
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創(chuàng)建日期:2025-04-11 13:25:42
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自愿延長上班時間會被人民法院確認為全日制合同關(guān)系嗎?
根據(jù)你描述的案件情況,派送員為了多賺錢自愿延長致使上班時間超過4小時,不應改變非全日制用工性質(zhì)。
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創(chuàng)建日期:2025-03-27 09:41:34
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工程的實際施工單位招的工人和我們形成勞動關(guān)系嗎?
依據(jù)你所說的事情,該電力設(shè)備檢測工不是你消防安裝企業(yè)招的,報酬也不是你消防安裝企業(yè)支付的,不形成勞動
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創(chuàng)建日期:2025-03-25 16:33:51
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執(zhí)行了競業(yè)限制協(xié)議是否有權(quán)申請單位支付補償金?
員工執(zhí)行了競業(yè)限制協(xié)議后申請單位支付補償金,人民法院應該支持。
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創(chuàng)建日期:2025-03-20 10:16:55
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關(guān)于失業(yè)保險糾紛被仲裁委仲裁不歸仲裁管轄該怎么主張權(quán)利?
依據(jù)你描述的情況,被仲裁委仲裁不歸仲裁管轄,你可以依據(jù)不歸仲裁管轄的通知,向法院提交訴狀。
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創(chuàng)建日期:2025-03-09 17:41:34
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雇主全額支付工傷醫(yī)療費后,醫(yī)保報銷下來的錢是屬于雇主還是工人
您好,請問這個工傷保險是什么刑事的保險?如果是自己繳納的,個人意外,醫(yī)療保險等,這種屬于個人的保險,
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創(chuàng)建日期:2020-06-26 13:49:11
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新冠肺炎疫情期間,企業(yè)可以自主提前復工嗎?
今年春節(jié)受新冠肺炎的影響,假期延遲,疫情期間用人單位應嚴格遵守國家的規(guī)定,不可自行決定提前復工。
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創(chuàng)建日期:2020-02-16 19:34:51
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勞動者與用人單位沒簽勞動合同,自動離職,怎么要回工資及押金?
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創(chuàng)建日期:2018-12-22 18:26:47
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當事人是電焊工,經(jīng)體檢聽力嚴重下降,可以申請職業(yè)病鑒定嗎?
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創(chuàng)建日期:2018-12-22 18:07:47
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老板無故開除我,有考勤表,但工資是以現(xiàn)金結(jié)算的,能證明事實勞動關(guān)系嗎?
您好!可以證明勞動關(guān)系。
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創(chuàng)建日期:2018-12-20 17:38:21
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4小時前
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4小時前
王律師
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問題分析:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,用人單位違法解除了勞動合同關(guān)系,是需要發(fā)給賠償金的,你可向當?shù)氐膭趧又俨迷V用人單位。
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5小時前