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被建設(shè)工程單位的技術(shù)人員雇傭是勞動關(guān)系嗎
可以協(xié)商解決，達成協(xié)議，協(xié)商不成，可以要求發(fā)工資，還可以也去工傷鑒定，進一步溝通我，詳細解答
等5位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-06-11 18:54:01
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已簽署書面競業(yè)限制協(xié)議可以提起訴訟追究對方的違約責(zé)任嗎？
根據(jù)你所說明的情況，未看到你支付勞動者競業(yè)限制補償金，所以可能對方不需要承擔(dān)違約責(zé)任。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-04-15 09:04:04
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企業(yè)沒有支付競業(yè)限制補償金員工還需要自覺遵守嗎？
根據(jù)你闡述的情況，企業(yè)超過3個月未支付我競業(yè)限制補償金，員工請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-28 14:37:36
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公司不將產(chǎn)假津貼發(fā)給給勞動者如何維權(quán)？
社保部門審核后的產(chǎn)假津貼，公司應(yīng)發(fā)給給勞動者，不發(fā)給的可以請求司法部門介入。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-21 18:39:42
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自覺履行了競業(yè)限制協(xié)議是否有權(quán)請求單位發(fā)給補償金？
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》，員工自覺履行了競業(yè)限制協(xié)議是有權(quán)請
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-18 09:15:13
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賠償金的計算方法是怎么規(guī)定的？
依據(jù)你問的具體情節(jié)，勞動合同書到期后企業(yè)不再繼續(xù)簽訂是需要發(fā)放補償金的，計算方法是每工作一年發(fā)放一個
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-14 13:04:00
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地產(chǎn)商需要為分包人的臨時工上醫(yī)療保險嗎？
依據(jù)你所說明的案件情況，地產(chǎn)商以將消防設(shè)備工程承包給建筑團隊，對建筑團隊使用的的臨時工沒有上社保的義
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-10 11:20:02
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追索勞動報酬明確必須先向勞動仲裁申請仲裁嗎？
課后輔導(dǎo)公司已出具一張欠條，說明不存在爭議，你可直接向人民法院起訴。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-07 10:10:03
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勞務(wù)派遣訴訟對方已歇業(yè)還能通過提起訴訟索要報酬嗎？
依照你介紹的案情，雙方簽署書面的勞務(wù)派遣委托合同合法有效，該有限公司應(yīng)還工資，你可直接向當(dāng)?shù)貙徟袡C關(guān)
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-31 09:26:38
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妻子因病去世關(guān)于醫(yī)療保險的訴訟家屬能否起訴？
因為用人單位未參加醫(yī)療保險造成未享受到醫(yī)療保險權(quán)利，應(yīng)由用人單位賠錢。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-29 14:01:23
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勞動者的競業(yè)限制補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的？
競業(yè)限制補償金為勞動者十二個月平均工資的30%，且不能低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-26 18:27:14
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可以不可以要求被派遣單位承擔(dān)被派遣員工的工傷損失？
依照你問的案件情況，在工傷保險賠償范圍內(nèi)的責(zé)任應(yīng)由你承擔(dān)，超出部分，應(yīng)由人力資源公司和被派遣單位承擔(dān)
1位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2021-12-24 23:40:48
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11小時前
馮律師
專職律師近期幫助30947人
問題分析：需要具體案件具體分析，判定是違法解除還是合法解除，從而確定是應(yīng)發(fā)給補償金還是賠償金。
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11小時前
王律師
專職律師近期幫助31111人
問題分析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，用人單位違法解除了勞動合同關(guān)系，是需要發(fā)給賠償金的，你可向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨迷V用人單位。
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11小時前
