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勞動者的競業(yè)限制補償金的計算方法是怎么算的?
競業(yè)限制補償金為勞動者十二個月平均工資的30%,且不能低于勞動合同履行地最低工資標準。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-05-19 10:05:43
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能不能要求接收用工單位承擔被派遣技術(shù)工人的損害損失?
該技術(shù)工人在接收用工單位網(wǎng)絡(luò)科技公司工作中因工受傷,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責(zé)任。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-05-18 12:07:50
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企業(yè)沒有發(fā)放競業(yè)限制補償金勞動者還需要自覺履行嗎?
依照你介紹的案件情況,企業(yè)超過3個月未發(fā)放我競業(yè)限制補償金,勞動者請求解除競業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-04-19 15:35:21
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客觀原因產(chǎn)生嚴重變化解除勞動關(guān)系需要發(fā)放經(jīng)濟賠償金嗎?
在客觀原因產(chǎn)生嚴重變化解除勞動關(guān)系,需要通知工會和勞動行政部門。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-30 16:34:43
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打工人因工受傷已由意外傷害險承擔損失還能要求工傷保險承擔損失嗎?
為臨時工投保的意外傷害險是由工程公司購買的,目的為轉(zhuǎn)移風(fēng)險,即工程公司將工傷保險的風(fēng)險轉(zhuǎn)移給了意外傷
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-29 10:27:41
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可以不可以要求實際用工單位承擔被派遣工人的經(jīng)濟損失?
該工人在實際用工單位信息網(wǎng)絡(luò)科技工作中受工傷,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責(zé)任。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-27 15:46:34
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員工退休時發(fā)現(xiàn)公司未上養(yǎng)老保險能否啟動訴訟程序?
依照你介紹的案情情節(jié),因為公司未上養(yǎng)老保險,導(dǎo)致你的損失的,公司需承擔賠償責(zé)任。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-26 09:18:04
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是否可以要求接收用工單位負擔被派遣職工的損害損失?
該職工在接收用工單位網(wǎng)絡(luò)科技公司工作中受工傷,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責(zé)任。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-19 15:39:46
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被建筑有限責(zé)任公司的職工介紹是勞動關(guān)系嗎
你與該建筑有限責(zé)任公司可以不可以判斷為勞動關(guān)系,還需要結(jié)合案情分析。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-15 14:51:03
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追索正常工資明確需先向仲裁委申請裁決嗎?
培訓(xùn)輔導(dǎo)公司已開具一張欠條,說明不存在爭議,你可直接向人民法院起訴。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-10 17:45:20
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地產(chǎn)企業(yè)需要為實際施工單位的零工繳納醫(yī)療保險嗎?
該零工未與你地產(chǎn)企業(yè)建立聘用關(guān)系,地產(chǎn)企業(yè)沒有為他繳納醫(yī)療保險的義務(wù),不應(yīng)該賠償損失。
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創(chuàng)建日期:2025-03-07 14:14:56
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工作中受傷但單位未繳納工傷保險可以申請賠錢嗎?
單位未繳納工傷保險,并不影響你工作中受傷根據(jù)相關(guān)規(guī)定取得的賠償,所以你可以申請單位賠錢。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-20 18:50:49
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11小時前
馮律師
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問題分析:需要具體案件具體分析,判定是違法解除還是合法解除,從而確定是應(yīng)發(fā)給補償金還是賠償金。
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11小時前
王律師
專職律師近期幫助31111人
問題分析:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,用人單位違法解除了勞動合同關(guān)系,是需要發(fā)給賠償金的,你可向當?shù)氐膭趧又俨迷V用人單位。
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12小時前