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工人因工受傷已由人身保險(xiǎn)承擔(dān)損失還能請求工傷保險(xiǎn)承擔(dān)損失嗎？
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-06-25 15:03:28
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有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)爭議被勞動仲裁裁決不歸仲裁管轄該如何處理？
依據(jù)你表達(dá)的具體情況，被勞動仲裁裁決不歸仲裁管轄，你可以依據(jù)不歸仲裁管轄的通知，向?qū)徟袡C(jī)關(guān)啟動訴訟程
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-05-14 11:28:31
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員工工作中受傷工傷保險(xiǎn)未認(rèn)可的醫(yī)藥費(fèi)是否應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)嗎？
需要對工傷保險(xiǎn)未認(rèn)可的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行審核，如屬于合理發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-04-06 18:59:53
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受工傷但公司未繳納工傷保險(xiǎn)可以申請賠償嗎？
公司未繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響你受工傷依據(jù)相關(guān)規(guī)定取得的賠償，所以你可以申請公司賠償。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-23 09:26:41
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勞動賠償?shù)挠?jì)算方式是怎么規(guī)定的？
補(bǔ)償金的計(jì)算方式是每工作一年給予一個(gè)月工資，不滿6個(gè)月的給予半個(gè)月工資，超過6個(gè)月不滿1年的支付一個(gè)
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-20 15:07:44
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企業(yè)能不能以去外地未匯報(bào)解除勞動合同？
依照你說的情況，初步判定企業(yè)與你解除勞動合同是違法的，建議你委托大律師介入提供專業(yè)的回答。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-16 16:11:47
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公司沒有給予競業(yè)限制補(bǔ)償金勞動者還需要自覺遵守嗎？
依照你表達(dá)的案情，公司超過3個(gè)月未給予我競業(yè)限制補(bǔ)償金，勞動者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-15 14:52:12
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勞動者自己請求用人單位不用參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以？
為勞動者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，不因勞動者自己的請求而免除用人單位的義務(wù)，你用人單位的做法
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-15 12:02:28
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受工傷但企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)可以要求承擔(dān)費(fèi)用嗎？
企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，并不影響你受工傷根據(jù)相關(guān)規(guī)定取得的賠償，所以你可以要求企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2025-03-11 17:44:09
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的？
依據(jù)你描述的具體情節(jié)，勞動合同書到期后用人單位不再續(xù)訂是需要發(fā)給補(bǔ)償金的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年發(fā)給一
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-27 09:47:31
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公司可以不可以以離開北京沒有報(bào)告解除勞動合同？
依照你問的情況，初步認(rèn)為公司與你解除勞動合同是違法的，建議你委托資深律師介入提供有效的幫助。
3位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-25 09:49:36
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實(shí)際情況產(chǎn)生變化解除合同關(guān)系需要給予補(bǔ)償金嗎？
在實(shí)際情況產(chǎn)生變化解除合同關(guān)系，需要通知工會和勞動行政部門。
等4位律師回復(fù)
創(chuàng)建日期:2024-12-21 11:22:12
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6小時(shí)前
馮律師
專職律師近期幫助30947人
問題分析：需要具體案件具體分析，判定是違法解除還是合法解除，從而確定是應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金還是賠償金。
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6小時(shí)前
王律師
專職律師近期幫助31111人
問題分析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，用人單位違法解除了勞動合同關(guān)系，是需要發(fā)給賠償金的，你可向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨迷V用人單位。
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6小時(shí)前
