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    1. <small id="rvyfc"><menu id="rvyfc"><font id="rvyfc"></font></menu></small>
      

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      當(dāng)前城市：西安 （提示：根據(jù)城市首字母拼音快速查找并切換城市）
      
                            
      
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          小時工
          
                    
          
                        編輯: 問法網(wǎng)小編
                        2023-06-28 07:52:05
                        閱讀數(shù)：818
                    
          
                        
          
                            導(dǎo)讀:小時工是指某些以小時為計算單位來獲得收入的勞動者。
                        
          
                                            
          
                   
                    小時工是指每周工作時間不超過40小時，沒有固定工作時間或是在特定時段內(nèi)工作的員工。在法律上，小時工享有與全職員工相同的基本權(quán)利，如最低工資、加班費、工作場所安全等。同時，小時工也需要遵守雇主的規(guī)定，完成工作任務(wù)，遵守工作紀律和安全要求。 
          根據(jù)美國《勞工標準法》（Fair Labor Standards Act），小時工的雇主必須按照法律規(guī)定支付他們的工資，包括最低時薪、超時加班費、休息時間等。此外，雇主還需要提供一些福利待遇，如帶薪假期、病假、醫(yī)療保險等。 
          另外，如果小時工的工作條件受到歧視或不公平待遇，他們可以向雇主或勞工部門投訴，并享有保護。此外，小時工也有權(quán)利組織和加入工會，以保障自己的利益。 
          總之，小時工在法律上享有基本權(quán)利和保護，雇主需要遵守相關(guān)法律法規(guī)并支付合理的工資和福利待遇。
                
          
            
          
            
          
                
          
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            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第70條的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
            
                                            
            
                                        
            

                                
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            《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十條勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
            
                                            
            
                                        
            

                                
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            小時工為非全日制用工形式?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
            
                                            
            
                                        
            

                                
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            小時工為非全日制用工形式?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不...
            
                                            
            
                                        
            

                                
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