陪產(chǎn)假 2015-11-11 10:16:36
陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會保證，將會是陪產(chǎn)假立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。
陪產(chǎn)假 2015-11-11 10:16:36
陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨(dú)立的男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會保證，將會是陪產(chǎn)假立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。
年休假 2015-10-29 15:39:01
是指勞動者每年享受的一定期限的帶薪休假。
產(chǎn)假 2015-05-20 11:09:19
產(chǎn)假，指女職工按照國家規(guī)定，在生育或流產(chǎn)前、后的一定時間內(nèi)所享有的帶薪或有津貼的假期。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
帶薪年休假 2015-02-10 09:22:14
帶薪年休假簡稱年休假，是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。
休息時間 2015-02-10 09:21:55
休息時間，又稱休息休假，是指勞動者在國家規(guī)定的法定工作時間以外，免于履行勞動義務(wù)而自行支配的時間，也就是勞動者實現(xiàn)休息權(quán)的法定必要時間。
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就算對方被處以關(guān)押3天，關(guān)于賠償，你仍然可以請求對方承擔(dān)費(fèi)用。
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《中華人民共和國勞動法》第七十八條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
