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勞動(dòng)訴訟 2023-07-10 13:47:07

勞動(dòng)訴訟，是指用人單位和勞動(dòng)者之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方中的一方或雙方不同意勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果，而向法院提起訴訟的行為。

勞動(dòng)勞務(wù) 2023-07-10 13:32:12

勞動(dòng)勞務(wù)，勞動(dòng)是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱為用人單位）與勞動(dòng)者個(gè)人之間，依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范，簽訂，勞動(dòng)者接受用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取報(bào)酬，勞務(wù),以活勞動(dòng)形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動(dòng)。

人事?tīng)?zhēng)議 2023-07-10 12:26:49

人事?tīng)?zhēng)議，是指國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的從業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位之間因人事或工作調(diào)動(dòng)所產(chǎn)生的的糾紛。

工資福利 2023-07-10 11:32:41

工資福利，是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上約定的每月發(fā)放多少工資及有什么勞動(dòng)保障和可以享受的福利待遇。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 2023-07-10 10:59:19

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者人民法院或者企業(yè)工會(huì)，對(duì)勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的制度。

勞動(dòng)保險(xiǎn) 2023-07-10 10:54:44

勞動(dòng)保險(xiǎn),是指用人單位為本單位的勞動(dòng)者上的的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金比例和個(gè)人繳費(fèi)比例由法律規(guī)定。

勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定 2023-07-10 10:54:25

勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院依據(jù)勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)，根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位提供的證據(jù)和相關(guān)法律規(guī)定，判定用人單位和勞動(dòng)者是否存在勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程。

提成 2023-07-10 10:01:51

提成，是指根據(jù)銷售或收入比例對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的公司管理制度。

裁員解雇 2023-07-10 09:57:49

裁員解雇，是指用人單位因經(jīng)濟(jì)效益不好，或者縮小經(jīng)營(yíng)規(guī)模而減少工作人員，并對(duì)被裁減的工作人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤?

勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效 2023-07-10 09:57:38

勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效，是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，否則，法律規(guī)定消滅其申請(qǐng)仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度。