勞務派遣 2015-01-22 21:33:46
勞務派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,將所聘人員派遣到用工單位工作的一種用工方式。
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這是沒有問題得的。貴單位和員工屬于共同被告
按照勞動法的規(guī)定應當同工同酬你可以到當?shù)氐膭趧泳蜆I(yè)部門舉報也可以申請勞動仲裁。
有爭議的可以提起勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十二條發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務派遣單位和用工單位為...
《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得...
《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的...
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