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該技術(shù)工人在接收用工單位網(wǎng)絡(luò)科技公司工作中因工受傷，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

你可以要求用工單位承擔(dān)做工人的工傷損失，根據(jù)各自責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

該員工在實(shí)際用工單位網(wǎng)絡(luò)公司工作中工作中受傷，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

派遣工因?yàn)殄e(cuò)誤致使實(shí)際用工單位利益損失，應(yīng)由該派遣工的勞務(wù)派遣公司負(fù)擔(dān)。

你可以要求用工單位負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者的損害損失，依據(jù)各自責(zé)任的大小，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

您好，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共...

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為...

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；（三）支付加班費(fèi)、...

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦...